再就職支援サービス

再就職支援サービスとは、各企業様との契約に基づき、早期退職制度や希望退職制度等を利用して退職される社員の方の再就職活動を支援するサービスです。テンプスタッフキャリアコンサルティングでは、専任のキャリアカウンセラーと求人開拓担当者のダブルサポート体制を実施。キャリアカウンセラーが再就職活動の実践的なノウハウを提供し、求人開拓担当者が多様なキャリア選択に沿った求人案件開拓を行ないます。お一人おひとりのお気持ちに寄り添いながら、きめ細かく親身に支援いたしますので、初めて再就職に取り組まれる方も安心して活動することができます。

キャリアカウンセラーの教育支援体制

テンプスタッフキャリアコンサルティングでは、キャリアカウンセラーのスキル向上を図るため、さまざまな教育支援を実施しています。これらの活動を通して、つねに高品質な再就職支援サービスをご提供できるよう、日々努力を重ねています。

資格

すべてのカウンセラーに対し、標準レベルのキャリアコンサルタント資格はもとより、国家資格である「キャリア・コンサルティング技能士」の資格取得を強く奨励しています。
また、一般社団法人日本産業カウンセラー協会が主催する「産業カウンセラー養成講座」の受講により、カウンセリングの基礎である「傾聴スキル」をはじめ、カウンセリングの基礎理論など、専門性の高い能力や知識をを身につけています。

スーパービジョン

カウンセラーのスキルアップのため、社内スーパービジョン制度を業界で初めて導入しました。
高い専門性と経験を兼ね備えたカウンセラーがスーパーバイザーとなり、各カウンセラーに「スーパービジョン」を実施。カウンセラーが抱える個別事例をもとに、より効果的な支援方法の習得とカウンセラー自身の人間的成長を図っています。

ケースカンファレンス

カウンセラーのスキルアップを目的に、定期的にケースカンファレンスというグループによる検討会を開催しています。様々なケース(個別事例)を検討することで、より効果的な支援ができるよう、参加者全員が真剣に議論を重ねます。


勉強会

再就職支援に必要なコーチング、最新雇用環境や時事問題、法律、各種業界・職種研究等、幅広い分野におけるグループ勉強会を開催しています。カウンセラーのスキルアップを常に図ることで、サービスの品質向上に努めています。

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