企業理念

経営理念
      雇用の創造・人々の成長・社会貢献
      グループビジョン
      人と組織の成長創造インフラへ
      行動指針
      誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革

経営理念

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

グループビジョン

人と組織の成長創造インフラへ

行動指針

誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革

グループビジョン

人と組織の成長創造インフラへ

人のはたらき方がどんなに変わっても、
組織のあり方がどんなに変わっても、
変わらないことがあります。
それは「人は仕事を通じて成長する」ということ。

パーソルグループは、
はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、
組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、
成長した組織はそこではたらく人にとってさらなる成長の場となります。

人がはたらく組織がある。
そこにわたしたちの仕事がある。
わたしたちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、
社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

行動指針

誠実

すべてのことに、真摯に向き合おう

顧客志向

信頼を得て、お客様の期待を超えよう

プロフェッショナリズム

志し高く、磨き続けよう

チームワーク

多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう

挑戦と変革

自ら考え、行動し、変化することを楽しもう